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韓存地:篤志礦山踐初心 千尺煤海掌舵人

作者:喬志強     時間: 2019-06-11     點擊:6453次    分享到:

中等身材,皮膚略顯黝黑,陜北口音,一雙眼睛炯炯有神,言談舉止間盡顯活力與自信。躬耕煤海十年間,他用勤勞與執著書寫了無悔的青春,練就了一身過硬本領。2017年,被榆北煤業公司評為“先進工作者”,被陜煤集團評為“安全先進工作者”。2018年,被榆林市榆陽區能源局評為煤炭工作先進個人,被榆北曹家灘公司授予“特殊貢獻”獎。他就是榆北曹家灘公司綜采區區長韓存地。

扎根煤海礪初心

2010年7月,畢業于中國礦業大學的他,就立志要在礦山里干一番事業,在他的心目中,只有馳騁在煤海疆場才能凸顯價值。起初,他從發展正旺的關中老礦做起,五年間,從運輸隊、掘進隊技術員到綜采隊隊長,再到調度室主任,一步一個腳印;從書本理論知識到井下實踐,靠著自己踏實認真、刻苦鉆研、嚴謹細致的工作態度和一絲不茍的工作作風,很快掌握了采煤技術,提高了生產組織管理能力,得到了領導和同事的一致認可。

2015年,隨著陜北新礦的迅速崛起,在“北移精神”的感召下,他來到了榆北曹家灘公司。2017年,榆北煤業公司要組建大學生采煤隊,憑借著自身的優勢,他脫穎而出,被組織委以重任,擔任榆北曹家灘公司大學生采煤隊負責人,至此肩負起了建隊伍、練技能、學業務、調設備、轉生產的光榮使命。

涅槃重生帶隊伍

黃沙百戰穿金甲,不破樓蘭終不還。2017年12月份,他接印掛帥,帶領著新招聘的68名大學生踏上了求知之路,去紅柳林煤礦現場實習,開啟了馳聘煤海的又一段新歷程。當時,68名成員中有23人沒有煤礦工作經歷,35人未在采掘一線工作過,面對人員文化素養不同,專業技術參差不齊的現狀,他看在眼里、急在心里,在各種質疑聲中,他暗下決心“不僅要帶出一支敢打勝仗的鐵軍隊伍,還要打造出一支能打勝仗的‘王牌區隊’”。

在紅柳林煤礦,他周密組織,將人員合理分班、安排到綜采各崗位上,有目的地進行培訓學習。他白天跟著老師傅在井下學習采煤技術和檢修技能,晚上利用空余時間集中學習業務理論知識,同時學員輪流講課以鞏固當天所學,并達到知識、技能共享的目的。在高效的管理模式下,首批綜采區成員崗位操作水平初見成效。

攻堅克難鑄勁旅

2018年3月8日,回到礦上后,等待他們的是綜采設備地面聯調,這是對他們前期學習成果的一次檢驗。當時,公司領導要求,4月份開始,所有設備必須入井安裝,6月底實現試運轉,7月初要具備出煤條件。一場與時間賽跑的攻堅戰就此打響,從設備的吊運組裝、液管的鋪設、電纜的連接,再到所有管線的標準化整理,他與所有人員都傾注了全部心血和精力。同時,不忘邀請設備生產廠家對各工種進行車輪式的培訓,讓大家更深層次地掌握設備結構和原理。在他的帶領下,3月29日,綜采“三機”配套聯合試運轉一次成功。大學生采煤隊這支煤海突擊勁旅,展示出了異于尋常的戰斗力。

多措并舉促生產

從4月開始,他組織對122106輔運順槽排水系統進行改造、編制材料計劃、制作工作面喊話器架等非標件,組織員工打地平,為設備入井安裝車輛的通行創造條件。關中老礦一批優秀熟練工的調入,充實了隊伍,對他來說就像吃了一顆定心丸。他根據每人特長,進行合理調配,正式組建了三個班組。在他的高效管理下,設備入井安裝時,所有人員全程參與,保證生產前設備的安裝到位,為后期工作面的標準化做好了鋪墊。

6月底,122106綜采工作面設備試運轉取得了圓滿成功。7月初,承載著多少榆北曹家灘人夢想與祈盼的烏金,經過運輸皮帶、直奔原煤倉。這一刻,他心里如釋重負。8月19日,122106工作面初采初放工作安全順利完成。10月份,僅僅三個多月的時間,單月產量突破百萬噸。2019年,他親自參與、協調推進智慧礦山建設。3月份,綜采工作面智慧化系統初裝初調完成,成功實現了自動化割煤。5月份,穿著西裝戴著領帶坐辦公室就能將滾滾烏金運送到原煤倉。至此宣告了榆北曹家灘公司首個智能化開采工作面正式建成投運。

千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。十載的煤海生涯鍛煉了他敢作敢為的膽識和氣魄,鑄就了他高風亮節的品格和情懷。他以一個煤礦工人吃苦耐勞、樂于奉獻的精神,書寫著對礦山的無限深情。(喬志強)



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